Cum comentaţi posibilele schimbări ce ar putea avea loc la nivelul Spitalului Judeţean de Urgenţă?

Întâmplător, cunosc foarte multe cadre medicale din judeţ şi ţară cu care mai discut, motiv pentru care îmi permit să-mi dau cu părerea despre ce se-ntâmplă în sănătate. În primul rând, implicarea politicului în acest segment important al vieţii sociale este o mare eroare a executivului. În al doilea rând, instabilitatea actului managerial este o dovadă a superficialităţii cu care se numesc managerii, este o dovadă a amatorismului decidenţilor, în domeniu, este o dovada că nu le pasă, fiindcă ei se tratează în altă parte. În al treilea rând, în România nu este şcoală de manageri şi de politicieni, motiv pentru care criteriul de selecţie este obedientă şi slugărnicia la poarta şefilor. Stimaţi decidenţi! Actul managerial şi cel politic nu se-nvaţă la fără frecvenţă, ele capătă valoare în timp, ca şi vinul (ori se-mbunătăţeşte, ori se acreşte). Se mai spune că a conduce este o artă, iar arta presupune şi ceva nativ. În al patrulea rând, numirea managerilor ca pe nişte zilieri, nu a permis elaborarea unui program pe termen mediu măcar, în care sa fie stabilite priorităţile, mai ales în condiţiile de „criză financiară” folosită drept scut de toţi incompetenţii (mă refer la toate domeniile de activitate). De ce oare primarii, preşedinţii CJ, consilierii, parlamentarii, preşedintele ţării, se aleg pe 4 şi 5 ani? În al cincilea rând, decidenţii nu realizează că fluturată criza financiară este cortina care ascunde adevărata criză din sănătate: criza de specialişti şi dotări la nivel naţional. Chiar dacă există medici bine pregătiţi profesional, lipsa dotărilor îi plafonează, îi pune în penibila postură de a nu putea rezolva problemele pacienţilor, îi pune în postura de a se privatiza (dacă au ceva resurse pentru dotări), îi pune în postura de a părăsi ţara. Puterea sistemului sanitar constă în specialişti, atraşi şi cointeresaţi pe termen lung de un colectiv, de dotări, de climat nestresat. Dacă se va continua cu această frecvenţă de schimbare a managerilor în sănătatea gorjeană, ne vom trezi că am transformat spitalele în adevărate dispensare medicale. Toate dezideratele noastre pot fi atinse dacă există disponibilitate pentru comunicare în cunoştinţă de cauză, nu în cunoştinţă de cunoştinţe personale şi în cunoştinţă de cunoştinţe autoritare. Vom mai dezbate acest subiect, din cauza căruia mor oameni cu zile. Nicu Bercea