Cei 600 de salariați care au fost încadrați la Complexul Energetic Oltenia (CEO) pe periodă determinată, până la sfârșitul anului, nu au intrat încă în schimburi, aceștia fiind încă în perioada de formare. „Sunt ținuți la schimbul I, momentan. Nu au fost băgați pe schimburi. Sunt și la Jilț. Le mai explică în continuarte colegii de la benzi ce să facă. Nu li s-a dat încă răspundere. Sunt încă în faza de ucenicie“, a spus Vasile Tivig, sindicalist la CEO.
„Se pregătesc să plece acasă“
Proaspății angajați de la CEO se gândesc chiar de acum la plecare, deoarece contractul li se termină la sfârșitul anului: „Este a doua lună, mai fac încă una și apoi se pregătesc să plece acasă. Poate vor mai rămâne o parte dintre ei, dacă vor fi multe plecări la pensie.
Nu cred că a fost cineva care a avut un contract serios în străinătate și care să se întoarcă în țară și să lucreze“, a mai spus Vasile Tivig.
Cele 600 de persoane au fost angajate în vederea creșterii producției de energie electrică, pe posturi de lăcătuș mecanic, electrician și sudor în activitatea minieră, pe durată determinată, până la data de 31.12.2022.
Procedura de selecție în vederea angajării personalului necesar a fost inițiată în decembrie 2021.
În urma analizării dosarelor depuse, s-au calificat 1.040 de persoane, care au paticipat la verificarea aptitudinilor profesionale.
