În județul Gorj, activitatea din instituțiile publice a fost vizibil redusă în prima zi lucrătoare dintre sărbătorile de final de an și cele dedicate Bobotezei și Sfântului Ion. O parte semnificativă dintre angajații din sectorul bugetar au ales să își organizeze programul astfel încât să beneficieze de o perioadă de repaus neîntreruptă, creând practic o punte între zilele libere legale. În aceste condiții, luni, prezența la locul de muncă a fost sub așteptări, mai puțin de jumătate dintre salariații care ar fi trebuit să se afle la program fiind efectiv prezenți.
Relații cu publicul
Situația a fost resimțită în special în instituțiile în care activitatea presupune relația directă cu publicul. În anumite cazuri, doar aproximativ o treime dintre ghișee au fost funcționale, fiind asigurate exclusiv serviciile considerate esențiale. Această reducere a capacității de lucru a avut un impact direct asupra cetățenilor care s-au prezentat pentru rezolvarea unor probleme administrative, aceștia fiind nevoiți să aștepte mai mult sau să revină în alte zile.
Funcționarii care nu s-au prezentat la program au recurs la utilizarea unei zile de concediu de odihnă, astfel încât să obțină o mini-vacanță fără întreruperi între sărbătorile de la finalul anului și cele din primele zile ale noului an. Această practică a fost posibilă în contextul în care, potrivit legislației în vigoare, Boboteaza și Sfântul Ion sunt declarate zile nelucrătoare pentru angajații din sectorul public.
Guvernul nu a mai aprobat o zi liberă
Cu toate acestea, spre deosebire de alți ani, Guvernul nu a aprobat o zi liberă suplimentară care să facă legătura între mini-vacanța de Anul Nou și cele două sărbători religioase din debutul anului 2026. În lipsa unei decizii oficiale în acest sens, mulți bugetari au ales soluția concediului individual pentru a prelungi perioada de repaus.
Consecințele acestei situații s-au reflectat în creșterea gradului de aglomerație la ghișeele rămase deschise, în special în instituțiile unde, la început de an, sunt derulate operațiuni de încasare sau plată a taxelor și impozitelor. Reducerea personalului disponibil a dus la un flux mai mare de persoane în intervale limitate, ceea ce a îngreunat desfășurarea normală a activității și a generat nemulțumiri în rândul celor care au avut nevoie de servicii publice în această perioadă.
