Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a aplicat sancțiuni importante în urma controalelor desfășurate în perioada 27–30 aprilie, vizând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
Un angajator din județul Dolj a fost amendat cu 120.000 de lei după ce inspectorii au depistat trei persoane care lucrau fără contracte individuale de muncă. Acestea efectuau lucrări de amenajări interioare în cadrul unei entități publice din Municipiul Motru.
Un alt angajator, din Târgu Jiu, a primit o amendă de 20.000 de lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în Registrul general de evidență a salariaților – REGES ONLINE.
82 de controale și sancțiuni de peste 424.000 de lei
În total, inspectorii ITM Gorj au efectuat 82 de controale, în urma cărora au fost aplicate 41 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 424.500 lei și 118 măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate
Acțiunile au vizat atât relațiile de muncă, cât și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
ITM Gorj: „Vom continua să acționăm ferm împotriva muncii nedeclarate”
Inspectorul-șef George Romanescu a subliniat că instituția va menține ritmul controalelor: „Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a oricăror practici care încalcă drepturile salariaților. Primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi până la 1.000.000 lei.”
