Expiră contractele angajaților unei termocentrale din CEO

Peste două zile expiră contractele de muncă ale unei părți semnificative din angajații Termocentralei de la Ișalnița, sucursală a Complexului Energetic Oltenia (CEO). Este vorba de aproximativ o treime dintre salariați, care dețin contracte pe perioadă determinată.
Contractele acestor angajați au fost prelungite pentru încă o lună, astfel încât perioada de angajare este valabilă până la 1 noiembrie 2025. În ceea ce privește ultimele două luni ale acestui an, nu există încă claritate cu privire la continuitatea activității și la modul în care vor fi gestionate contractele acestor muncitori.
În prezent, Termocentrala de la Ișalnița are în total aproximativ 300 de angajați, dintre care 110 au contracte pe perioadă determinată. Restul personalului este angajat pe bază de contracte pe termen nedeterminat. Această situație reflectă atât structura actuală a resursei umane, cât și provocările pe care le implică gestionarea personalului în contextul închiderii planificate a unității.
Conform planurilor companiei, Sucursala Electrocentrale de la Ișalnița urmează să fie închisă definitiv începând cu 1 ianuarie 2026. Această decizie face parte din programul de reorganizare și de închidere a anumitor grupuri energetice, care au intrat în perioada de prelungire pentru finalizarea activităților operaționale și de mentenanță.
În acest context, angajații cu contracte pe perioadă determinată se confruntă cu incertitudinea privind viitorul locului de muncă pentru ultimele luni ale acestui an, iar compania va trebui să gestioneze atât aspectele administrative, cât și pe cele legate de continuitatea producției și de finalizarea responsabilităților operaționale înainte de închiderea definitivă a unității.