Un angajator din domeniul construcțiilor a fost amendat cu 80.000 de lei, după ce inspectorii ITM Gorj au descoperit că folosea două persoane fără contracte individuale de muncă, în timpul unui control desfășurat pe raza orașului Tismana.
Sancțiunea face parte dintr-o serie mai amplă de verificări realizate la începutul lunii martie.
Controale și sancțiuni aplicate de ITM Gorj
Potrivit unui comunicat transmis de Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, în perioada 2–6 martie au fost efectuate 18 controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor au fost aplicate 35 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală a amenzilor a ajuns la 402.000 de lei.
Inspectorii au dispus 55 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor.
Reprezentanții instituției subliniază că acțiunile de control vizează în special combaterea muncii nedeclarate, una dintre cele mai frecvente încălcări constatate în județ.
Avertismentul inspectorului-șef
George Octavian Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj, atrage atenția angajatorilor asupra consecințelor legale ale folosirii muncii „la negru”:
„Având în vedere cazurile tot mai frecvente de muncă nedeclarată, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va intensifica acțiunile de control pentru depistarea și sancționarea acestor practici. Reamintim angajatorilor că primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, amenzile putând ajunge până la 1.000.000 de lei, conform prevederilor legale.”
