Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 15-26 iunie 2026, un număr de 123 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
În urma verificărilor, inspectorii de muncă au aplicat 91 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 763.000 de lei. Totodată, au fost dispuse 276 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților constatate.
În aceeași perioadă au fost aplicate 3 sancțiuni pentru muncă nedeclarată, în valoare totală de 98.000 lei.
De asemenea, între 2 și 22 iunie, inspectorii au verificat angajatori care activează prin intermediul platformelor digitale în domeniile transporturi terestre de pasageri, comerț cu amănuntul prin internet și activități poștale și de curierat (coduri CAEN 4933, 4791 și 5320).
Au fost verificați 2 angajatori, fiind aplicate 3 sancțiuni contravenționale în valoare de 93.000 lei și dispuse 9 măsuri de intrare în legalitate. Un angajator din Târgu Jiu a fost sancționat cu 80.000 lei pentru primirea la muncă a două persoane fără contracte individuale de muncă.
Inspectorul-Șef George Octavian Romanescu a atras atenția angajatorilor asupra obligațiilor legale:
„Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că încălcarea obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, angajatorii riscând amenzi de până la 100.000 lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de verificare pe întreg teritoriul județului.”
