Un patron de restaurante din Târgu Jiu a fost amendat cu 40.000 de lei de către inspectorii de muncă pentru că a primit la muncă o persoană fără forme legale de angajare.
„Un angajator din Municipiul Târgu-Jiu, care activează în domeniul restaurantelor, a fost sancționat cu 40.000 de lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea prealabilă a contractului individual de muncă“, au transmis reprezentanții ITM Gorj.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 14-25 septembrie, 107 de controale în domeniile relațiilor de muncă, precum și al securității și sănătății în muncă.
„În urma verificărilor, inspectorii de muncă au aplicat 56 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 460.500 de lei, De asemenea, au dispus 136 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru asigurarea respectării prevederilor legale de către angajatori“, se arată într-un comunicat al ITM Gorj.
Societățile care întârzie acordarea salariilor riscă să fie amendate
George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, a spus că societățile care întârzie acordarea salariilor riscă să fie amendate: „Având în vedere cazurile tot mai frecvente în care inspectorii de muncă constată, în cadrul controalelor efectuate, încălcarea de către angajatori a obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadenței stabilite în contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, este important de menționat că această faptă constituie contravenție și se sancționează cu amendă cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i-a fost plătit salariul, angajatorii riscând amenzi de până la 100.000 lei.”
