Sunt tensiuni în CE Oltenia după declarațiile lui Jan Popescu privind necesitatea unor salarii mai mari pentru angajații de la Termocentrala Rovinari. Minerii îi cer liderului sindical să nu uite cine asigură cărbunele.
Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia a afirmat că angajații de la Rovinari ar trebui să beneficieze de venituri mai mari, în condițiile în care termocentrala asigură în această perioadă o parte importantă din producția de energie a companiei.
„Termocentrala Rovinari ține în spate întreg Complexul Energetic Oltenia”, a declarat Jan Popescu, susținând că la viitoarele negocieri pentru noul Contract Colectiv de Muncă salariații de aici vor solicita creșteri salariale.
Liderul sindical a mai transmis că angajații de la Rovinari nu mai acceptă să fie remunerați la același nivel cu salariații din alte subunități, unde, în opinia sa, volumul de activitate este mai redus.
„La Rovinari trebuie să vină bani mai mulți decât peste tot”, a afirmat Jan Popescu.
Declarațiile au stârnit nemulțumiri în zona minieră, angajații din cariere atrăgând atenția asupra faptului că producția de energie depinde în primul rând de activitatea de extracție și de asigurarea cantităților de cărbune necesare termocentralelor.
Disputa apare într-un moment în care Complexul Energetic Oltenia traversează o perioadă dificilă, cu efective de personal în scădere, unități energetice aflate în proces de restrângere a activității și presiuni importante asupra companiei.
În același timp, situația producției de energie pune o presiune suplimentară asupra Termocentralei Rovinari. După apariția unei noi avarii la grupul energetic de la Turceni, Rovinariul a rămas principalul punct de producție pe cărbune al CEO, iar compania pregătește inclusiv pornirea celui de-al treilea grup de la Rovinari.
Tema majorării salariilor urmează să ajungă la masa negocierilor dintre sindicate și administrația CE Oltenia. Jan Popescu a susținut și anterior că veniturile angajaților trebuie majorate în 2027, invocând scăderea puterii de cumpărare și creșterea costurilor de trai.
Negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă se anunță astfel dificile, în condițiile în care sindicatele solicită creșteri de venituri, iar compania se află într-un proces de restructurare și reducere a numărului de angajați.
În cazul CE Oltenia, disputa privind salariile readuce în atenție și relația dintre sectorul minier și cel energetic, ambele fiind esențiale pentru funcționarea companiei și pentru producția de energie pe bază de cărbune.
