Zeci de pensionari țin în viață Termocentrala Turceni

Termocentrala Turceni se bazează în continuare pe experiența foștilor angajați, ajunși la pensie. Aproximativ 30 de pensionari au fost reangajați pentru a lucra în cadrul sucursalei electrocentrale, într-un moment în care Complexul Energetic Oltenia se confruntă cu un deficit important de personal calificat.
La Termocentrala Turceni sunt aproximativ 530 de salariați, dintre care 332 lucrează în zona de producție, iar circa 120 sunt implicați în activitățile de reparații. Potrivit conducerii sucursalei, aproximativ 30 de persoane care s-au pensionat au revenit ulterior la muncă și ocupă posturi în zona de producție.
Reangajarea pensionarilor este explicată prin experiența pe care aceștia o au și prin dificultatea de a pregăti într-un timp scurt personal nou pentru instalațiile complexe ale unei termocentrale.
„E nevoie de 15 ani să pregătești un om care să lucreze în instalațiile din termocentrală”, a declarat directorul SE Turceni, Ștefan Leu.
Situația de la Turceni scoate în evidență una dintre problemele cu care se confruntă CE Oltenia în această perioadă. Compania a trecut printr-un proces de reducere a numărului de angajați, în timp ce o parte importantă dintre salariații cu experiență au ieșit la pensie.
În aceste condiții, oamenii care au lucrat ani de zile în termocentrale reprezintă o resursă greu de înlocuit. Formarea unui angajat capabil să lucreze în instalațiile de producere a energiei electrice presupune o perioadă îndelungată de pregătire și experiență practică.
Termocentrala Turceni rămâne una dintre capacitățile importante ale CE Oltenia, iar personalul cu experiență are un rol esențial în menținerea și exploatarea instalațiilor.
Revenirea pensionarilor la locurile de muncă arată astfel cât de dificil este, în prezent, pentru companie să înlocuiască rapid specialiștii care au părăsit sistemul prin pensionare.
În contextul reducerii treptate a activității pe bază de cărbune, CE Oltenia încearcă să mențină în funcțiune capacitățile rămase, iar experiența foștilor angajați continuă să fie folosită în activitatea de producție.