40 de angajaţi ai Oficiului Judeţean de Poştă Gorj nu au promovat testările susţinute la sfârşitul săptămânii trecute, motiv pentru care vor fi disponibilizaţi. Aceştia vor primi salarii compensatorii, în funcţie de vechime. Rezultatele testărilor pe care le-au susţinut poştaşii gorjeni pentru păstrarea locurilor de muncă în cadrul Oficiului Poştal Gorj s-au dat ieri.
Sfârşitul de săptămână a fost cu emoţii pentru 162 de angajaţi din cei 500 ai Oficiului Poştal Gorj. Ei au susţinut testări scrise şi interviuri pentru păstrarea posturilor în cadrul oficiilor, agenţiilor şi ghişeelor poştale. Din totalul de salariaţi care au trecut prin febra examenelor, 40 vor rămâne fără post pentru că nu au promovat examenul. Patru persoane nu s-au prezentat la examen, ele fiind declarate respinse. Cei disponibilizaţi vor primi între trei şi 30 de salarii compensatorii, în funcţie de vechimea angajaţilor. „Din cele 500 de persoane angajate, s-a decis ca 40 să plece acasă. Pentru a fixa acest număr de salariaţi, s-au ţinut testări profesionale scrise şi interviuri, în ordinea mediilor obţinute decizându-se cine pleacă acasă. Cele 40 de persoane care urmează a fi disponibilizate vor primi salarii compensatorii în funcţie de vechimea acestora”, a declarat Liliana Popescu, directorul Oficiului Poştal Judeţean Gorj.
Personal excedentar în mai multe localităţi
Personal excedentar a fost înregistrat îndeosebi în oraşele: Târgu-Jiu, Motru, Târgu- Cărbuneşti şi Mătăsari, motiv pentru care o parte din posturi au fost restructurate. În urma primirii rezultatelor, nu a fost depusă nici o contestaţie. Printre cei 40 care au picat examenul sunt atât poştaşi cât şi angajaţi de la agenţiile şi ghişeele poştale. O parte din salariaţi vor avea doar normele de lucru micşorate.
