Dumitru Pârvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie (FNME), solicită public reducerea numărului de șefi din conducerea Complexului Energetic Oltenia (CEO). Acesta critică dimensiunea Consiliului de Supraveghere, format din șapte membri, pe care îl consideră supra-dimensionat și dominat de persoane cu afiliere politică.
Pârvulescu propune reducerea numărului de membri ai Consiliului de Supraveghere la patru, argumentând că structura ar putea funcționa la fel de eficient și ar reduce cheltuielile. „Se tot vorbește despre măsurile de austeritate. De ce nu ne gândim și la șefi? Dacă Directoratul CEO poate funcționa cu trei membri din cinci, la fel ar putea și Consiliul de Supraveghere”, a declarat liderul sindical.
Sindicatele cer reforme administrative
FNME subliniază necesitatea unei reforme administrative în cadrul CEO, având în vedere dificultățile financiare și operaționale ale companiei. O conducere mai restrânsă și profesionalizată ar putea crește eficiența și încrederea angajaților în deciziile managementului, susține Pârvulescu.
Această poziție vine în contextul unor nemulțumiri mai largi ale sindicatelor legate de direcția strategică a companiei și de măsurile de reducere a costurilor, care, în opinia lor, ar trebui aplicate echitabil și transparent.
Bugetul pentru 2025, în curs de finalizare
Administrația CEO elaborează proiectul Bugetului de Venituri și Cheltuieli pentru 2025, în contextul impunerii unor măsuri de austeritate care prevăd reducerea cheltuielilor cu 20%. Proiectul trebuie finalizat până pe 23 ianuarie, urmând să fie prezentat sindicatelor și Ministerului Energiei.
Reducerea costurilor a fost solicitată de ministrul Energiei, Sebastian Burduja, însă sindicatele avertizează că măsurile ar putea afecta atingerea indicatorilor de producție pentru 2025:
- Energie electrică produsă pe bază de cărbune: 5,5 TWh;
- Producția de cărbune: 11,5 milioane de tone;
- Volumul lucrărilor de descopertă: 74,6 milioane de metri cubi.
Sindicaliștii atrag atenția că aceste obiective ar putea fi compromise dacă reducerea de personal sau lipsa investițiilor în mentenanță, reparații și exproprieri vor fi aplicate.
Concluzie
Solicitarea liderului FNME de a reduce numărul de șefi din conducerea CEO reflectă nemulțumirile legate de eficiența administrativă și echitatea măsurilor de austeritate. Rămâne de văzut dacă administrația și Ministerul Energiei vor ține cont de aceste propuneri în procesul de finalizare a bugetului pentru 2025.
