Unul dintre sindicaliștii din cadrul Complexului Energetic Oltenia, Laurențiu Manolache, trage un semnal de alarmă cu privire la situația resursei umane de la cea mai mare carieră din companie.
Laurențiu Manolache, președintele unei organizații sindicale de la Complexul Energetic Oltenia, susține că activitatea Carierei Miniere Roșia, cea mai mare din România, este în pericol din cauza problemelor persistente de personal.
Potrivit acestuia, între 30 și 40% dintre salariații care activează în cadrul subunității miniere au contracte încheiate pe perioadă determinată, ceea ce generează o instabilitate crescută în planul resurselor umane. Acest tip de contracte limitează nu doar predictibilitatea operațiunilor, ci și capacitatea de retenție a angajaților, afectând astfel continuitatea activității.
În plus, se înregistrează un deficit accentuat de personal calificat pe aproape toate utilajele de mare capacitate, ceea ce pune în pericol buna desfășurare a procesului de extracție. Lipsa operatorilor cu experiență duce la utilizarea parțială a echipamentelor, la întârzieri și la o eficiență redusă a activităților zilnice din carieră.
„Dacă în perioada următoare vor pleca încă 100 de oameni și nu vor fi aduși înlocuitori, atunci nu se va mai putea funcționa. Există riscul real să apară blocaje în ceea ce privește livrările de cărbune către beneficiari, inclusiv către termocentrale”, a declarat Manolache. Acesta subliniază că o astfel de situație ar avea consecințe directe asupra producției de energie și, implicit, asupra stabilității sistemului energetic național.
Sindicalistul solicită conducerii Complexului Energetic Oltenia, dar și autorităților competente, să trateze cu prioritate problema angajărilor și să elaboreze un plan concret de atragere și retenție a forței de muncă. Fără măsuri rapide și coerente, avertizează el, întreaga activitate a carierei riscă să fie paralizată, cu efecte în lanț asupra întregii regiuni.
„Sunt foarte mulți cu contracte pe perioadă determinată. Orice om care pleacă reprezintă o grea pierdere. Este printre ultimele cariere miniere care se va închide și care asigură grosul de cărbune. Este destul să plece oameni din puncte cheie de lucru și vor apărea imediat problemele. Se va ajunge chiar la blocarea activității, din păcate. Este nevoie ca toate contractele pe perioadă determinată să fie transformate în contracte pe perioadă nedeterminată. Cei de la administrație au avut timp să se lămurească în legătură cu oamenii care de câțiva ani lucrează la companie. Sunt oameni de calitate, buni profesioniști și meseriași care au evoluat. Printre ei poate că s-au mai strecurat și alții, dar tinerii care au venit sunt oamenii foarte buni pentru sectoarele în care lucrează”, a precizat Laurențiu Manolache, sindicalist la Complexul Energetic Oltenia.
