Pensionarii din CEO vor fi consiliați cum să își majoreze pensiile. Săptămâna aceasta sunt programate noi discuții între sindicatele din minerit, avocați și salariați sau pensionari ai Complexului Energetic Oltenia, având ca temă aspecte juridice legate de pensii și acțiuni în instanță. Aceste întâlniri sunt organizate pentru a oferi clarificări cu privire la drepturile angajaților și foștilor angajați, precum și pentru a discuta pașii necesari în vederea soluționării diverselor litigii.
În acest context, sindicatele din minerit au stabilit organizarea unor întâlniri marți și miercuri cu un cabinet de avocatură specializat. Marți, 18 februarie, primele discuții vor avea loc în Târgu Jiu, începând cu ora 13:00, la Restaurantul Bulevard. Ulterior, în aceeași zi, de la ora 16:00, va avea loc o nouă rundă de întâlniri în Plopșoru, la Izvoarele, în incinta restaurantului.
Seria discuțiilor va continua miercuri, 19 februarie, când, începând cu ora 12:00, este programată o întâlnire în Drobeta Turnu-Severin, la cabinetul de avocatură situat în apropierea tribunalului. În aceeași zi, de la ora 16:00, va avea loc o nouă sesiune de discuții la Motru, la Restaurantul President.
Pentru o mai bună clarificare a situației fiecărui participant, minerii, energeticienii și foștii angajați ai unităților prestatoare sunt îndemnați să se prezinte la întâlniri cu documente relevante, precum o copie a cărții de muncă, decizia de pensionare, cartea de identitate și, dacă este cazul, adeverințe care să ateste câștigurile obținute în perioada activității. De asemenea, tuturor salariaților Complexului Energetic Oltenia li se recomandă să aducă adeverințele actualizate privind perioadele lucrate, cu accent pe documentele referitoare la Legea 197 – CEO.
În plus, sunt așteptați și cei care au obținut hotărâri judecătorești favorabile în litigii împotriva Complexului Energetic Oltenia sau a caselor de pensii din județele Gorj și Mehedinți, în vederea unor eventuale demersuri suplimentare sau clarificări privind aplicarea deciziilor instanțelor.
