Serviciul Control Relaţii de Muncă din cadrul ITM Gorj a efectuat peste 800 de controale în trimestrul I al acestui an în vederea identificării şi combaterii cazurilor de muncă „la negru”. Astfel, nu mai puţin de 15 angajatori au fost depistaţi cu persoane fără forme legale de angajare, aceştia fiind aspru sancţionaţi.
În trimestrul I 2014 şi până în prezent, Serviciul Control Relaţii de Muncă din cadrul ITM Gorj a efectuat un număr de 839 controale, din care 831 verificări pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Astfel, au fost depistaţi 15 angajatori care utilizau „munca la negru” având 25 persoane fără forme legale de angajare, din care 6 sunt femei. Au fost aplicate 14 sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 150.000 lei. Angajatorii depistaţi că lucrau cu persoane „la negru” desfăşurau activitate în domenii ca service auto, comerţ cafe-bar, taximetrie, tăierea şi rindeluirea lemnului, prestări servicii, construcţii. Pentru neregulile constatate, Serviciul Control Relaţii de Muncă a aplicat un număr de 120 de sancţiuni contravenţionale la un număr de 103 angajatori, în valoare totală de 336.000 lei şi 23 avertismente. La unul dintre angajatorii verificaţi au fost depistate 8 persoane fără forme legale de angajare, documentele fiind transmise spre cercetare instituţiilor abilitate, având presupunerea săvârşirii de către acest angajator a infracţiunii prevăzută şi sancţionată de Codul Muncii. De la începutul anului 2014 până în prezent s-au eliberat de la casieria instituţiei un număr de 6 registre de zilieri.
Niciun conflict colectiv de muncă
Până în prezent, s-au depus spre analizare un număr total de 38 contracte colective de munca aplicabile la nivel de societate, toate acestea fiind înregistrate în Registrul unic de înregistrare a contractelor colective de muncă şi un număr de 17 Acte Adiţionale pentru modificarea anumitor clauze din Contractul Colectiv de Muncă aplicabil. Au fost verificaţi pentru respectarea obligaţiei de negociere şi încheiere a contractelor colective de muncă la nivel de unitate şi înregistrarea acestora la ITM un număr total de 48 de agenţi economici, fiind trasate un număr total de 25 măsuri. În această perioadă nu au fost înregistrate conflicte colective de muncă.
13 accidente de muncă
În trimestrul I 2014 I.T.M. Gorj a înregistrat şi raportat la Inspecţia Muncii un număr de 13 accidente cu incapacitate temporara de muncă. Au fost cercetate de către inspectorii de muncă şi două accidente în afara muncii. Principalele cauze de producere a accidentelor de muncă au fost: căderea de la înălţime şi de la acelaşi nivel, efectuarea în timp util a unor operaţii indispensabile securităţii muncii, efectuarea necorespunzătoare a unor operaţiuni, nerespectarea instrucţiunilor specifice de lucru, neutilizarea echipamentului individual de protecţia muncii.
