Municipiul Târgu Jiu se pregătește pentru o amplă restructurare în administrația locală. Poliția Locală Târgu Jiu, aflată în subordinea directă a primarului Marcel Romanescu, va demara în perioada următoare un proces de evaluare a personalului, în contextul reformei legislative ce vizează reducerea cheltuielilor publice și eficientizarea aparatului administrativ, informează GDS.
În prezent, Direcția Poliției Locale Târgu Jiu numără 142 de angajați, dintre care majoritatea sunt polițiști locali, iar aproximativ 40 de persoane activează ca agenți de pază în instituții publice din subordinea primăriei. Aceștia din urmă nu mai sunt funcționari publici din 2021.
Evaluarea polițiștilor locali este determinată de posibila aplicare a unei măsuri guvernamentale ce presupune reducerea cu 20% a personalului din administrația publică locală. Dacă această măsură va fi implementată, Primăria Municipiului Târgu Jiu ar putea fi nevoită să concedieze peste 60 de angajați. Cheltuielile salariale actuale ale administrației depășesc 3 milioane de lei lunar, iar reducerea acestora este una dintre principalele direcții ale reformei administrative propuse de guvern.
Un proiect legislativ aflat în dezbatere prevede introducerea testărilor anuale pentru funcționarii publici, evaluările urmând să constituie principalul criteriu pentru păstrarea locurilor de muncă. Autoritățile locale din Târgu Jiu, dar și din alte primării din județul Gorj, așteaptă în continuare clarificări de la nivel central pentru a implementa corect noile măsuri.
„Nu știm unde vor merge cei care vor pleca. Din păcate, este posibil ca mulți dintre ei să ajungă în șomaj”, au declarat surse din administrația locală.
Între timp, unele primării au început deja evaluările interne pentru a identifica angajații care îndeplinesc criteriile pentru a-și păstra posturile. La Târgu Jiu, procesul este deja în desfășurare, fiind parte a unui plan mai amplu de reforme structurale menite să reducă deficitul bugetar și să eficientizeze funcționarea instituțiilor publice.
