Prins pe picior greşit

Munca la negru este monitorizată în permanenţă de către inspectorii muncii, iar cazurile depistate, ajung să fie sancţionate conform legii. În această perioadă au fost efectuate 52 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Ca urmare a controalelor a fost depistat un angajator care utiliza „munca la negru”, având o persoană fără forme legale de angajare. A fost aplicată o sancţiune pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 10.000 lei. Potrivit reprezentanţilor Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj angajatorul depistat avea ca domeniu principal de activitate comerţul. Au fost aplicate 14 sancţiuni contravenţionale la 11 angajatori, din care trei sunt amenzi, în valoare de 17.500 lei. Tot în această perioadă au fost efectuate 32 de controale de verificare privind respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă şi au fost aplicate 55 sancţiuni în valoare de 9.000 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neefectuarea controlului medical periodic, neefectuarea evaluării riscurilor.