Sărbătorile Pascale au adus disponibilizări în Gorj! Conform notificărilor înaintate la Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Gorj, până la sfârşitul lunii vor avea loc reduceri de personal la UEF Motru şi la Hidroserv, sucursala Porţile de Fier, cu aproximativ 80 de angajaţi.
Conducerea Hidroserv, Sucursala Porţile de Fier a notificat AJOFM cu privire la faptul că începând cu data de 23 aprilie vor intra în preaviz un număr de 105 persoane, dintre care 32 sunt din Gorj. Conform Agenţiei de Şomaj, locurile de muncă restructurate sunt de conducători auto, sudori, electricieni, lăcătuşi, controlori poartă, mecanici şi economişti. Şi asta nu e tot! Notificare la AJOFM a înaintat şi conducerea UEF Motru, directorul general Ilie Petrescu anunţând că începând cu data de 30 aprilie vor pleca acasă 46 de salariaţi, din care 41 de muncitori şi 5 salariaţi TESA. Reprezentanţii AJOFM au precizat că în notificarea primită din partea UEF Motru se arată că, la plecare, cele 46 de persoane vor primi drept compensaţie, un salariu mediu net pe unitate. Petrescu susţine că măsura a fost luată pentru a se reuşi a se menţine pe piaţa de servicii unitatea de foraj. La ora actuală, unitatea de prestări servicii întregistrează datorii la stat, pentru achitarea lor fiind depus dosar de eşalonare la plată, însă societatea are şi de recuperat bani de al primării pentru lucrările executate. „Activitatea la UEF Motru este întreruptă pe luna aprilie, s-au dat salariile la angajaţi însă nu am putut să acordăm şi tichetele de masă, acea primă de Paşti, pentru că nu ne-am putut permite. Pentru a ţine unitatea pe linia de plutire am trecut la un program de disponibilizare, începând cu 1 mai, în unitate, vor mai rămâne 85 de angajaţi”, a declarat directorul UEF Motru, Ilie Petrescu.
