De o lună și jumătate, peste zece salariați ai Carierei Lupoaia, în general electricieni, s-au trezit cu o dispoziție, semnată și aprobată de șeful unității miniere, prin care li se aducea la cunoștință că vor fi detașați in cadrul unui sector mecanic, pentru a desfășura o activitate mecanică, neconformă cu calificarea respectivilor.
Mai precis, electricienii au fost mutați abuziv, nerespectandu-se securitatea în muncă și contractul individual de muncă, singura scuză a administrației pentru abuzul în cauză fiind „lipsa de personal”. Evident că în acest caz vorbim de o minciună crasă, deoarece UMC Motru dispune de persoane calificate în domeniu și astfel poate rezolva rapid această așa-zisă lipsă de personal. Dar, din cate se vede, nu se vrea.
Să vină ITM-ul
Grav este că administrația unității, care pare că acum învață abc-ul la locul de muncă, le-a impus astfel salariaților să exercite meseria de mecanic, deși oamenii nu aveau o oră lucrată în această profesie. Practic, de o lună și jumătate, electricienii care intervin de ani în instalațiile electrice s-au trezit, peste noapte, „specializați” în meseria de mecanic, pe barba șefului de unitate, care ar trebui să răspundă dacă vreunul dintre noii „mecanici” s-ar accidenta la locul de muncă, ori ar pune în pericol, prin neștiință, atât utilajele cât și colegii lângă care prestează.
Cum prostia este la ea acasă la vârful unității miniere, directorul nici că ar da înapoi în această problemă și nici că, în prezent, ar căuta vreo soluție de a aduce la locul de muncă indicat personal calificat. Asta, cu atât mai mult, cu cât superiorii respectivului de la UMC Motru știu situația, dar închid ochii la doleanțele salariaților, care au riscat în a transmite sesizări cu privire la aceste nereguli crase.
Dacă am avea o conducere responsabilă la vârful companie sau la Direcția Minieră, șeful UMC Motru ar trebui, joi dimineață, să își ia adio de la scaunul de director. Dar, nu e un secret, știm cu toții că nu avem decât șefi numiți politic, care mișcă lent spre deloc când e vorba despre salariați, în timp ce sindicatele există doar cu numele.
Se știe, de altfel, și că salariații care cârnesc în front, criticând aceste nereguli, sunt amenințați că vor fi mutați la „batalionul disciplinar” Pinoasa.
În atare condiții, salariații de la Lupoaia cer conducerii ITM Gorj să intervină și să verifice situația de la Lupoaia, care este de nedescris.
