Asociaţia non-guvernamentală Eurojob Gorj scrie senatorilor şi o face critic. Nu lipsesc propunerile şi recomandările la proiectul de lege, privind managementul privat al companiilor naţionale. Fostul director general de la CE Rovinari, Laurenţiu Ciurel nu vede necesitatea legii, când nu se ştie ce legiferează aceasta, iar Ion Răuţ consideră că problema mangementului privat este una cât se poae de stringentă şi actuală.
Laurenţiu Ciurel şi Ion Răuţ au propuneri pentru Senatul României, legate de legea managementului. Până la o formă finală şi rezultate, ar trebui mai întâi să se cunoască ce anume urmăreşte această lege, lucru ambiguu încă. Fostul director general de la Complexul Energetic Rovinari subliniază chiar că nu înţelege la ce serveşte o lege, fără a se şti ce legiferează, „poate doar bunul-simţ”, a spus fostul director general de la CE Rovinari. Au existat iniţiative din partea companiilor Head Hunting, a mai dat de înţeles Ciurel, referindu-se la modelul fabulos din societatea occidentală. Doar că problemele cu mangemtul privat nu sunt deloc puţine, pe o lege plină de anomalii. De contestat nu contestă nimeni că o selecţie în rândul managerilor nu ar fi indicată, a întărit şi Ion Răuţ, care a spus că problema managementului privat este cât se poate de stringentă şi actuală. Legea are mai toate paragrafele atacabile, a fost concluzia lui Ciurel. Mai grav este că nu se ştie care din structuri, Consiliul de Administraţie sau directorul executiv va fi privatizată. „La ora asta nicăieri în lege nu se spune care va fi direcţia managementul privat. Director executiv sau director general, iar personal am întrebat la ministerul de resort”, a încheiat Laurenţiu Ciurel. Doar că de la minister explicaţiile nu prind deocamdată nici un fel de contur, pentru că sunt… în aer, a lăsat să se înţeleagă fostul director de la CE Rovinari.
