Reprezentanţii FNME au înaintat o sesizare Inspecţiei Muncii prin care reclamă acordarea diferenţiată a primelor cu ocazia Zilei de 8 Martie, către salariate. Aceştia aşteaptă reluarea negocierilor la contractul colectiv de muncă, aşa cum au decis reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă, după şedinţa de conciliere de joi.
Şedinţa de conciliere ce a avut loc joi, între sindicatele din FNME şi administraţia CE Oltenia, nu s-a încheiat în condiţii mulţumitoare pentru sindicalişti. Aceştia spun că vor milita în continuare pentru păstrarea tuturor drepturilor prevăzute în 2014, motiv pentru care vor încerca să-şi facă dreptate prin sesizarea pe care o vor înainta la Inspecţia Muncii, pe marginea acordului semnat de administraţie cu o parte din sindicate. „O parte au primit anumite drepturi salariale, funcţie de apartenenţa sindicală. Aproximativ 35% din salariatele companiei au primit un bonus financiar în cuantum de 100 lei de salariată cu ocazia Zilei Internaţionale a Femeii, celelalte salariate din alte structuri sindicale şi cele nesindicalizate nu au beneficiat de acest bonus financiar”, se arată în comunicatul remis de FNME. Pentru săptămâna viitoare, reprezentanţii FNME aşteaptă continuarea negocierilor contractuale, aşa cum a dispus Inspectoratul Teritorial de Muncă, după şedinţa de conciliere de joi. Liderul de sindicat a mai precizat că în următoarea perioadă sunt şanse mari să se ajungă la proteste extreme, dacă se va continua cu o astfel de situaţie. „Sunt cereri din partea salariaţilor să se reecurgă la forme de protest extreme, dacă se continuă cu aceste abuzuri”, a spus Dumitru Pârvulescu, vicepreşedinte FNME.
