Încasarea cotizaţiilor începe să dea bătăi de cap liderilor de sindicat. În timp ce o parte din sindicate au optat pentru încasarea pe teren a banilor, alte organizaţii sindicale încearcă să oprească banii din contul minerilor prin intermediul unităţilor bancare în urma unui acord încheiat cu aceştia.
După ce au văzut decizia Curţii de Apel Craiova, prin care s-a dat câştig de cauză administraţiei în procesul privind încasarea cotizaţiei la CEO, sindicatele nu au mai stat pe gânduri şi au început să identifice modalităţile de încasare cât mai rapidă a banilor de la membri de sindicat. În timp ce o parte din sindicate au trecut la încasarea banilor direct de la proprii membri, alte organizaţii sindicale încearcă sa încheie un acord sindicat-bancă-salariat prin care să se reţină cotizaţia direct din contul minerului. O altă procedură ce a fost aplicată este şi aceea prin care procentul aferent cotizaţiei sindicale a fost redus. În timp ce la Cariera Lupoaia cotizaţia a fost redusă la 10 lei, la Minerul Rovinari aceasta a ajuns la 20 de lei. În urma reducerii cotizaţiei sindicale, la Sindicatul Minerul Rovinari Pinoasa încasările au mers mulţumitor, lucru valabil şi pentru Sindicatul Peşteana, acolo unde pe lunile august şi septembrie încasările de la mineri au depăşit procentul de 70%. Cât despre încasarea cotizaţiilor prin intermediul băncilor procedura se dovedeşte a fi extrem de greoaie, după cum a precizat Ruşeţ. Probleme pe această linie se înregistrează şi la Carierele din Vâlcea şi Mehedinţi, acolo unde minerii s-au aflat în şomaj tehnic iar relaţia sindicate-mineri nu mai este la fel de bine sudată ca în lunile anterioare.
