Liderii de sindicat din cadrul SME Oltenia consideră că la negocierile din acest an ale contractului colectiv de muncă s-a putut observa cel mai bine lipsa unui sindicat reprezentativ! Declaraţiile îi aparţin vicepreşedintelui Gabriel Bălăceanu, ele fiind făcute în condiţiile în care, la negocieri, fiecare sindicalist pleda în funcţie de anumite priorităţi, fără a exista o strategie comună.
Organizaţiile din cadrul Federaţiei Univers lucrează la formarea unui sindicat reprezentativ şi asta în condiţiile în care se vorbea de o astfel de iniţiativă sindicală încă de anul trecut. Modalitatea de negociere a contractului colectiv din acest an a determinat conducerea SMEO să continue proiectul. „Există necesitatea de creare a acestui sindicat majoritar şi reprezentativ, iar noi cei din SME Oltenia ne dorim acest lucru, dar sunt interese mari din partea colegilor pentru care primează interesele şi bunăstarea personală. Observăm un trend ascendent, sunt colegi care vin şi se înscriu în sindicatul nostru, fapt ce ne determină să milităm pentru drepturile care li se cuvin”, a declarat Gabriel Căldăruşe, preşedinte SME Oltenia. În plus, vicepreşedintele Gabriel Bălăceanu susţine că se simte lipsa unei strategii de negociere, urmare a priorităţilor avute de liderii de sindicat. „S-a văzut la negocierea contractului colectiv … ne-am pus la masă şi fiecare am vorbit separat, şi unii au interesul de a bloca şi este păcat… Încă nu reuşim să avem un tătic care să ne coordoneze. Să sperăm că în cursul acestui an, până la noile negocieri, vom avea un sindicat reprezentativ”, a declarat liderul de sindicat. Bălăceanu speră ca la începutul anului 2016, când vor începe negocierile la contractul colectiv să se formeze şi să existe sindicatul reprezentativ la nivel de CEO.
