Unul dintre salariații Complexului Energetic Oltenia, Cătălin Berca, sindicalist în zona Jilț, este de părere că e nevoie de o revenire la planul de reorganizare în minerit. În momentul de față au început să fie întocmite liste cu oamenii care vor fi transferați de la un punct de lucru la altul, în funcție și de data la care se vor închide sau comasa anumite subunități miniere. De asemenea, se fac liste de transfer și pentru angajații care lucrează în momentul de față la grupuri energetice care vor începe să se închidă, unele începând din vara acestui an.
Liderul de opinie al angajaților din zona Jilț, Cătălin Berca, crede că reorganizarea va trebui să fie realizată pe principii corecte. De exemplu, se propune comasarea carierelor Jilț Nord și Jilț Sud. „De acord, dar să vedem cum facem cu oamenii și cum îi distribuim, să nu fie făcute abuzuri. Apoi ce rost are să comasăm cele două cariere dacă se păstrează TESA de la cele două subunități, deci același număr de personal administrativ, cu aceeași schemă încărcată de personal. În mod normal, rămâne o carieră minieră rămâne și o singură administrație, altfel se dublează unii pe alții. Șefii companiei trebuie să fie foarte atenți când se apucă de reorganizare și nu să se meargă pe improvizații care pot genera mari nemulțumiri și nedreptăți. O să se trezească șefii că oamenii încep să protesteze și nu o să înțeleagă de ce”, a declarat Cătălin Berca, sindicalist în zona Jilț.
