Cei 700 de salariaţi de la Minprest ce au fost dezavantajaţi de programul redus de lucru al CE Oltenia pe această lună au şanse să nu fie afectaţi la vechime, urmare a măsurii impuse. Directorul adjunct Alin Văcaru a declarat că în situaţia în care administraţia CE Oltenia va recupera zilele de fără plată, este posibil ca şi salariaţii Minprest să fie avantajaţi de această decizie.
Veste bună pentru salariaţii CE Oltenia, dar şi pentru angajaţii unităţilor prestatoare odată cu revenirea la programul normal de lucru. Un aspect negativ există şi poate să afecteze din punct vedere al vechimii în muncă pe cei 700 de angajaţi de la Minprest. Directorul adjunct al societăţii Alin Văcaru a declarat că în situaţia în care beneficiarul serviciilor prestate, în speţă CE Oltenia, va decide recuperarea zilelor de fără plată sunt şanse ca şi personalul Minprest să fie nevoit să presteze. „Toţi cei care au fost în fără plată vor pierde la vechime pentru zilele respective. Dar dacă CE Oltenia va găsi o soluţie ca acele persoane care au fost în fără plată să recupereze, mă gândesc că vor avea nevoie şi de serviciile salariaţilor noştri. Atunci, pe bază de comandă vor veni la serviciu şi oamenii noştri şi vor putea recupera acele zile”, a explicat directorul adjunct Alin Văcaru. Nu trebuie omis însă faptul că în situaţia în care nu se vor recupera zilele de fără plată în care s-au aflat, salariaţii Minprest vor fi afectaţi din punct de vedere al vechimii în muncă. La ora actuală, compania de stat este acţionar majoritar la Minprest, procentul de acţiuni deţinute fiind de 95%. De remarcat este însă faptul că salariaţii unităţii sunt afectaţi permanent de măsurile de reducere a programului de lucru luate în diferite perioade de administraţia CE Oltenia.
