Minerilor şi energeticienilor de la Sucursala Energetică Rovinari li se vor recalcula drepturile băneşti restante, neacordate de la începutul anului şi până la data înregistrării actualului contract colectiv de muncă. Vicepreşedintele FNME, Marin Golea a precizat că restanţele minerilor de la EMC Rovinari se ridică la 10 miliarde lei vechi.
Cum conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă şi-a prezentat poziţia cu privire la nerespectarea clauzelor din contractul colectiv de muncă pe 2012 faţă de salariaţii de la Sucursala Energetică Rovinari, conducerea CE Oltenia a luat deja o decizie. Astfel, conform declaraţiilor date de vicepreşedintele FNME, ieri conducerea CE Oltenia a semnat dispoziţia cu privire la recalcularea drepturilor salariale restante pentru angajaţii de la Sucursala Rovinari şi EMC Rovinari. Astfel, pentru Acces Tv, vicepreşedintele FNME, Marin Golea a precizat că „directorul general a semnat dispoziţia prin care se vor recalcula drepturile salariale ale angajaţilor din SE Rovinari şi EMC Rovinari. Aceste drepturi vizează perioada 1 ianuarie-18 februarie 2013, iar aceste restanţe privesc plata zilelor de 1 şi 2 ianuarie, a sâmbetelor şi duminicilor, a primelor de vacanţă şi jubiliare conform vechiului contract colectiv de muncă din 2012”. Aşa se face că în urma luării acestei decizii, minerilor de la EMC Rovinari li s-a repartizat suma de 10 miliarde lei vechi ca şi restanţe salariale. De aceste prevederi ale contractului colectiv de muncă din 2012, pentru perioada 1 ianuarie -18 februarie, vor beneficia doar salariaţii fostului Complex Energetic Rovinari, după cum a declarat inspectorul sef al ITM Gorj, George Romanescu. În ceea ce priveşte restul angajaţilor din CE Oltenia aceştia nu vor primii restanţele salariale, din perioada amintită. Recalcularea sporurilor este posibilă după ce organizaţiile sindicale au înaintat adrese la Inspectoratul de Muncă cu privire la nerespectarea clauzelor din contractul colectiv de muncă al CE Rovinari, care este valabil până la 31 martie 2013. Nemulţumirea sindicatelor a plecat de la faptul că administraţia a plătit, în perioada 1 ianuarie -18 februarie, zilele de 1 şi 2 ianuarie cu 100 % în loc de 200% şi cele de sâmbătă cu 75% în loc de 100 %. În ceea ce priveşte prima ce se va acorda salariaţilor cu ocazia Sfintelor Sărbători Pascale, Golea a ţinut să precizeze faptul că această facilitate se va acorda indiferent de pachetul de performanţă. Toţi cei aproximativ 19.000 de salariaţi de la CE Oltenia vor primi tichete cadou în valoare de 700 lei.
