Contractele de muncă ale angajaţilor Minprest vor fi prelungite până la sfârşitului anului, după cum a precizat directorul general Gabriel Giorgi, în cadrul emisiunii „Punctul pe I”. În această perioadă, conducerea unităţii va semna contractele de colaborare cu CE Oltenia.
Deşi anul pare a fi unul ce a început bine pentru conducerea Minprest, prin prisma faptului că se vor semna contractele cu principalii beneficiari, deciziile luate de actualul executiv cu privire la creşterea salariului minim de la 800 la 900 lei, încep să dea bătai de cap. Una peste alta, pe 2014, aproximativ 1100 de angajaţi de la Minprest vor avea în următoarele luni salarii mai mari cu 100 de lei, pe lângă aceste lefuri urmând să se acorde prime şi tichete de masă. „Va fi o creştere la salarii, de la 800 lei la 900 lei, deci acest lucru înseamnă că fiecare salariat va primi cu 100 lei, mai mult la salariu. Aproximativ 1100 de angajaţi vor beneficia de această creştere salarială. Cel mai mic salariu va fi de 900 lei, urmând ca la această sumă să se adauge prima de vacanţa, cele 20 de tichete de masă ce se acordă lunar, primele de Paşti şi de Crăciun”, a explicat Giorgi, la Acces Tv. Într-o astfel de situaţie în care contractele sunt negociate şi semnate pe tarifele din 2013, unitatea trebuie să găsească soluţii de aşa manieră încât să fie menţinute toate locurile de muncă, să se achite salariile şi să se încheie anul 2014 pe profit. În opinia directorului unităţii acest lucru se poate realiza prin încercarea de reducere a cheltuielilor indirecte.
