Administraţia dă asigurări cu privire la faptul că termenul comun propus pentru finalizarea negocierilor la noul contract colectiv de muncă, cel de 30 ianuarie, este unul tangibil. Directorul Resurse Umane din CE Oltenia, Ion Răuţ, a declarat că la negocieri discuţiile au ajuns la un stadiu avansat, ieri pe ordinea de zi anexele aflându-se în atenţia comisiei mixte.
Sindicatele şi administraţia din CEO, s-au întâlnit vineri pentru o nouă rundă de negocieri. Preşedintele comisiei sindicale de negociere Marin Golea a declarat că negocierile nu au putut fi finalizate până la această oră şi ca urmare a faptului că „administraţia” a participat sporadic la discuţii. „Veneau-plecau. După ce rezolvau trebuirile cotidiene…”. La discuţiile de vineri, sindicatele au cerut administraţiei prezentarea draft-ului de buget, dar şi grila de salarizare. În toate aceste zile, negociatorii au trecut la noi dezbateri , cu atât mai mult cu cât toate aceste discuţii au necesită mare atenţie deoarece în joc sunt interesele a 19.000 de salariaţi, după cum a declarat Golea. „Putem încheia partea scrisă pentru ca acest contract să poată fi înaintat la ITM, apoi să dezvoltăm şi anexele. Suntem la partea de salarii, avem şi noi propuneri şi trebuie multă atenţie pentru că este vorba de drepturile salariaţilor noştri. Preocuparea noastră principală este aceea de a reprezenta şi apăra cât mai bine drepturile şi interesele minerilor şi energeticienilor. Cota de 6,5 la mie nu este preocuparea noastră, poate este a altora. Pe noi ne interesează să nu piardă nimeni şi să se câştige cât mai mult”, a declarat, la finele săptămânii, vicepreşedintele FNME, Marin Golea.
Discuţii avansate
Mulţumită de stadiul actual al negocierilor se declară a fi şi administraţia companiei, prin vocea directorului Resurse Umane, Ion Răuţ, membru al comisiei de negociere. Pentru Acces Tv Răuţ a precizat că „au decurs foarte bine discuţiile, cred că le vom termina în scurt timp. Ajungem la cele 30 de anexe din toate cele patru contracte şi noi propunem să le organizăm altfel”. Întrebat dacă negocierile la contractul colectiv de muncă pe 2013 vor fi finalizate la termen, Ion Răuţ a precizat că „sper ca termenul de 30 ianuarie convenit să fie tangibil. Dacă nu, cred că va fi nevoie de o prelungire de două-trei zile, dar nu mai mult”.
