Liderii de sindicat din cadrul FNME s-au întâlnit ieri cu reprezentanţii administraţiei pentru a încerca obţinerea unor drepturi aferente indicatorilor realizaţi până în această perioada în CE Oltenia. Ajutoarele sociale, cota de cărbune, prima de murături sau cea de Crăciun au reprezentat o parte din revendicările sindicale, însă administraţia nu s a lăsat convinsă.
Liderii de sindicat din cadrul FNME au avut ieri discuţii cu administraţia pe tema drepturilor minerilor. Liderul de sindicat din cadrul UMC Lupoaia consideră că drepturile minerilor şi energeticienilor ar trebui să se acorde în funcţie de indicatorii de performanţă realizaţi. Pentru minerii din Roşiuţa liderul Mihai Roşca a declarat că va pleda pentru acordarea drepturilor prevăzute în contractul colectiv de muncă. La rândul lui, prim-vicepreşedintele FNME Ion Ruşeţ a declarat, înainte de discuţii, că se va încerca o renegociere a contractului colectiv de muncă prin prisma pachetului de performanţă. „Vom încerca să vedem interpretarea articolului 25 din contractul colectiv de muncă, vom aborda decizia Directoratului cu privire la cota de cărbune, mai exact cu privire la acea cotă socială de cinci tone”, a mai explicat Ruşeţ. Situaţia grea în care se află o parte din angajaţii companiei din punct de vedere social a reprezentat un alt aspect pe care sindicatele l-au avut în atenţie, după cum a precizat vicepreşedintele Gheorghe Etăgan. Sindicatele din Peşteana susţin prin vocea lui Dan Pârvulescu că ar trebui să se acorde cota de cărbune minerilor, ca urmare a faptului că există stocuri mari de cărbune care nefolosite, de la an la an, se fac una cu pământul. Deşi reprezentanţii FNME susţin ca încearcă obţinerea drepturilor prevăzute în pachetele de performanţă, conducerea CE Oltenia a declarat ferm că se va acorda doar prima de sărbători în condiţiile în care se vor realiza economii. Ion Ruşeţ a declarat la finalul întâlnirii că discuţiile s-au finalizat fără a se obţine un rezultat concret. „Referitor la pachetul de performanţă nu am obţinut nici un rezultat iar legat de cota de cărbune hotărârea Directoratului referitoare la alocarea celor cinci tone pentru anumite cazuri va rămâne valabilă. Am avut 93 de dosare cazuri sociale şi a fost aprobată acordarea de resurse financiare pentru aproximativ 90 de angajaţi”, a explicat Ruşeţ.
