La începutul săptămânii viitoare, la nivelul CE Oltenia se va stabili nivelul de reprezentativitate al sindicatelor ce vor participa la negocierea contractului colectiv de muncă pe 2013. Vicepreşedintele FNME, Gheorghe Etăgan, a declarat că 5 noiembrie este termenul limită pentru ca sindicatele să prezinte documentele oficiale ce atestă dreptul de negociere.
Conform Legii Dialogului Social 62/2011 are dreptul de a negocia un sindicat care are 50% +1din numărul total al salariaţilor unităţii. „În momentul de faţă, la nivel de CE Oltenia, nu există un sindicat care să aibă 9.000 de membri. În aceste condiţii, vor negocia federaţiile reprezentative la nivel de sector de activitate, energie, petrol, gaze şi minerit-energetie”, a declarat vicepreşedintele FNME, Gheorghe Etăgan. În ceea ce priveşte Federaţia Naţională Mine Energie, Etăgan a declarat că „federaţia şi-a depus pe 1 octombrie dosarul cu toate documentele care atestă dreptul de reprezentativitate împreună cu solicitările şi mandatele celor 33 de sindicate componente FNME”. În momentul de faţă, FNME numără 17.100 din cei 18.800 de salariaţi. „Vrem să vedem documentele de reprezentativitate la toate sindicatele şi în funcţie de persoanele participante se va stabili componenţa comisiei de negociere sindicală la nivel de CE Oltenia”, a mai declarat vicepreşedintele FNME, Gheorghe Etăgan. Documentele cu privire la existenţa reprezentativităţii vor trebui prezentate de Federaţia Universul, Sindicatul Energetica, Sindicatul Termoelectrica şi de reprezentanţii celor 1.250 de angajaţi de la Complexul Craiova.
Încep negocierile contractului colectiv de muncă
Contactat telefonic, directorul Resurse Umane din cadrul CE Oltenia, Ion Răuţ a declarat că proiectul de contract colectiv de muncă este o bază de pornire, pentru că pe parcurs pot apărea modificări. „Luni va fi prima întâlnire administraţie-sindicate, şi vom vedea care din sindicatele prezente vor avea reprezentativitate. În această zi se va face programul perioadei de negociere, program care se va afla într-o relativitate pentru că vor fi cerinţe pe care va trebui să le examinăm”, a declarat Ion Răuţ. În prezent, la nivelul CE Oltenia mai multe comisii lucrează în paralel pe capitole diferite din contractele colective de muncă aflate în vigoare. „Nu suntem întârziaţi, data de expirare a contractelor colective de muncă aflate în vigoare este 31 decembrie iar negocierile încep cu 45 de zile înainte de expirarea acestora. Este timp suficient şi cred că începând cu 15 noiembrie vor începe efectiv negocierile contractului colectiv de muncă”, a mai explicat vicepreşedintele FNME. Acesta a declarat că în ceea ce priveşte comisia de negociere sindicală, componenţa acesteia se va stabili în jurul datei de 7 noiembrie, cu un număr de aproximativ 11-14 membri. Există şi o veste bună pentru minerii şi energeticienii din CE Oltenia, aceea că în situaţia în care există neînţelegeri asupra prevederilor ce se negociază, contractul va fi semnat de partea care are reprezentativitatea de 50%+1 din numărul salariaţilor, în cazul nostru de FNME.
