spot_img
13.2 C
Târgu Jiu
vineri, mai 3, 2024
Altele
    AcasăEconomicŞomaj tehnic, în prelungire

    Şomaj tehnic, în prelungire

    Liderul grupului de initiaţivă Mine Energie Oltenia, Ion Ruşeţ, se declară îngrijorat de soarta celor 200 de mineri din cadrul UMC Husnicioara, aflaţi în momentul de faţă în şomaj tehnic. La Acces Tv, Ion Ruşeţ a precizat că este posibil ca perioada de şomaj tehnic să se prelungească în cazul angajaţilor din Husnicioara.

    Invitat la Acces Tv, şeful grupului de iniţiativă de la Mine Energie Oltenia, Ion Ruşeţ, a precizat că există probleme cu privire la minerii de la UMC Husnicioara. De altfel, declaraţia lui Ion Ruşeţ a plecat de la faptul că în momentul în care s-a discutat cu administraţia legat de acordarea primei de 800 lei, cei 14 lideri de sindicat au militat pentru ca aceste bonificaţii să ajungă la toţi angajaţii CE Oltenia. „Am observat solidaritatea unor colegi, care au spus că trebuie să luptăm cu toţii pentru angajaţii din CE Oltenia. S-a spus şi colegilor de la Mehedinţi, că dupa 5 mai o să avem discuţii pentru a găsi soluţii pentru cei aproximativ 200 de mineri captivi acolo, pentru că dumnealor nu au unde să dea cărbunele”, a explicat Ion Ruşeţ. În plus acesta susţine că sunt şanse tot mai mari ca cei 200 de mineri să mai stea acasă, în şomaj tehnic. În plus, una din varinatele la care s-ar apela ar fi aceea ca angajaţii ce locuiesc în apropiere de localitatea Motru să fie redistribuiţi pe acea zonă. „S-ar putea ca perioada de şomaj tehnic să fie mai mare de 30 de zile şi în aceste condiţii trebuie să vedem în ce condiţii putem redistribui salariaţii de acolo pe zona Motru”, a mai spus liderul Grupului Mine Energie Oltenia. În ceea ce-i priveşte pe angajaţii de la UMC Berbeşti, aici Ruşeţ susţine că problemele au fost generate şi de cele 11 sindicate existente la nivel de unitate minieră.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: