Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfăşurat în perioada 08-12.06.2015 mai multe acţiuni de îndrumare, prevenţie şi control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Astfel, 3 angajatori au fost sancţionaţi de către inspectorii de control cu amenzi în valoare de 5000 de lei.
Serviciul Control Relaţii de Muncă din cadrul ITM a efectuat 31 controale, din care 29 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Deşi nu au fost depistaţi angajatori care să presteze activitate „la negru”, inspectorii de muncă au aplicat sancţiuni pentru alte nereguli. Trei angajatori au primit amenzi în valoare de 5.000 lei, sancţiunile contravenţionale fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la munca suplimentară, şi pentru neinformarea în scris a ITM –ului despre încheierea contractului de prestări servicii pentru completarea şi depunerea registrului general de evidenţă a salariaţilor.
Sancţionaţi pentru neinstruirea corespunzătoare a personalului
Controalele au continuat şi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Astfel, au fost depistate 16 neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 25.500 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, instruire necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic şi truse medicale incomplete la locurile de muncă.
