Inspectoratul Teritorial de Muncă a continuat şi în această perioadă controalele pentru a depista angajatorii care utilizează munca la negru. Deşi de această dată nu au existat astfel de cazuri, totuşi 8 angajatori au fost sancţionaţi pentru alte nereguli.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfăşurat în săptămâna 19 – 23.01.2015 mai multe acţiuni de îndrumare, prevenţie şi control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Astfel, Serviciul Control Relaţii de Muncă a efectuat 49 controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. În urma controalelor, nu a fost depistaţi angajatori care să presteze activitate cu persoane fără forme legale de angajare, însă au fost aplicate în total 9 sancţiuni contravenţionale la 8 angajatori, în valoare de 16.000 lei. Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor, etc. Totodată, Compartimentul Securitate şi Sănătate în muncă a efectuat 36 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă fiind depistate 29 neconformităţi, pentru care au fost aplicate 29 sancţiuni contravenţionale în valoare de 5.500 lei. Principalele nereguli pentru care au fost aplicate sancţiuni sunt legate de instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, neefectuarea controlului medical periodic.
