Inspectorii de muncă au desfăşurat o serie de controale în perioada 15-19.06.2015. În urma acestora, a fost depistată o persoană ce presta activitate fără forme legale în cadrul unui cămin de bătrâni din Săcelu. Angajatorul a fost sancţionat cu o amendă de 10.000 de lei pentru munca la „negru”.
Serviciul Control Relaţii de Muncă din cadrul ITM Gorj a efectuat 25 controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. La un angajator din comuna Săcelu, respectiv un cămin de bătrâni, a fost depistată o persoană angajată „la negru”. Angajatorul a fost sancţionat contravenţional cu amendă în cuantum de 10.000 lei. Neregulile depistate de inspectorii de muncă au fost sancţionate cu amenzi în valoare de peste 28.000 de lei, aplicate la 9 angajatori. Principalele deficienţe constatate au fost acelea privind neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii, nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi la munca suplimentară, nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor, neinformarea în scris a ITM –ului despre încheierea contractului de prestări servicii, precum şi pentru nerespectarea de către reprezentantul legal a obligaţiei de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceştia, a documentelor solicitate, necesare controlului.
Amenzi pentru nerespectarea prevederilor în sănătate şi securitate în muncă
În aceeaşi perioadă, reprezentanţii Compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă din cadrul ITM Gorj au efectuat 23 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 16 neconformităţi pentru care au fost aplicate 16 sancţiuni contravenţionale în valoare de 8.500 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, instruire necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.
