Inspectorii din cadrul ITM Gorj au desfăşurat o serie de controale pentru depistarea angajatorilor ce prestează activitate cu angajaţi „la negru”. În urma acestora, doi angajatori au fost sancţionaţi pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare.
În perioada 9 –13.03.2015, Serviciul Control Relaţii de Muncă din cadrul ITM Gorj a efectuat 18 controale, dintre care 17 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. În urmă verificărilor, au fost depistaţi doi angajatori care prestau activitate cu trei persoane fără forme legale de angajare. În consecinţă, au fost aplicate două sancţiuni pentru utilizarea muncii „la negru” în cuantum de 30.000 lei. Angajatorii depistaţi desfăşurau activitate într-un bar din Municipiul Târgu-Jiu. În total, au fost aplicate patru sancţiuni contravenţionale la patru angajatori, în valoare de 33.000 lei. Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii şi nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal. Totodată, Compartimentul Securitate şi sănătate în muncă a efectuat 25 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 17 neconformităţi pentru care au fost aplicate 17 sancţiuni contravenţionale în valoare de 15.000 lei.
