O mare companie din România, care activează pe piața instalațiilor și construcțiilor, are în plan să-și extindă producția, în urma unei investiții de 5 milioane de euro. TeraPlast Bistrița se confruntă, însă, cu un deficit de personal care îi pune în pericol expansiunea. Dorel Goia, acționarul principal al companiei, spune că în aceste condiții se vede nevoit să angajeze deținuți.
TeraPlast Bistrița se confruntă cu aceleași probleme pe care le are orice companie care activează în România. Migrația forței de muncă îi pune în pericol planul de extindere. Din luna iulie, producătorul de materiale pentru piața instalațiilor și construcțiilor va avea o nouă secție de producție, care necesită 30 de angajați. Din lipsă de personal, compania se vede nevoită să apeleze la serviciile deținuților proveniți de la o închisoare din localitate.
Principalul acționar al firmei, Dorel Goia, spune că a folosit această strategie și în trecut. „Închisoarea nu ne acordă câți deținuți am dori, pentru că nu pot asigura paza formală a celor care lucrează la noi. Cei care lucrează în regim liber vin la serviciu ca orice om obișnuit, doar traversează strada, în vreme ce ceilalți vin cu autobuzul. Odată, am folosit 40-50 de deținuți la o construcție”, a declarat Goia într-un interviu acordat jurnaliștilor de la Ziarul Financiar.
