Cea mai bună soluţie este aceea ca UEF să rămână în continuare independentă şi să nu fuzioneze cu Minprest pentru că într-o astfel de situaţie ambele unităţi ar ajunge la sincope din cauza datoriilor pe care le are UEF. P.O.
În primul rând trebuie gândită o strategie pe termen lung, mai ales în ceea ce priveşte menţinerea locurilor de muncă pentru că până la urmă acesta este cel mai important lucru. În al doilea rând poate ar trebui făcută o schimbare la nivelul conducerii unităţii, părerea mea. Liviu
Unitatea nu a reuşit să se redreseze după acel program de disponibilizare, deci l-a ce ajutat acesta? Practic, la nimic concret! Salariaţii tot nu-şi primesc salariile, iar datoriile încă există. George
