Este inadmisil ca în anul 2015 salariaţii unei companii cum este CEO să intre în greva foamei, şi nu este prima dată, din cauza abuzurilor unui manager politruc, care nu înţelege că locul său nu mai este acolo şi ar trebui să îşi dea demisia. Acest lucru ar trebui să fie un semnal de alarmă pentru el, dar şi pentru cei care l-au pus acolo. B.P.
Stop discriminării din CEO! Diferenţele între salarii sunt extreme, unii lideri de sindicat dorm pe ei sau închid ochii …Nu pot decât să îi respect pe cei care au intrat în greva foamei, păcat că pentru Ciurel şi gaşca lui, acest efort al lor este insuficient. George
Aceasta este o bătaie de joc la adresa angajaţilor. Sunt salariaţi cu clase mici care nu au primit nimic. Corect era o majorare de 25 % pentru toţi cei care au clasa sub 14 şi 10% la cei care au clasa de la 15 până la 21. Angajat
