Consorțiul European pentru Calitate în Formare organizează, la Craiova, în zilele de 3 și 4 septembrie 2015, Conferinţa Regională „Egalitate de șanse, calitate în formarea profesională și acces pe piața muncii”. Deschiderea evenimentului va avea loc joi, la ora 17:00, la Hotelul Sydney (sala de conferinţe), situat pe Str. Calea București, nr. 118, Craiova 200515, Dolj, România.
Specialiști în formarea continuă și profesională, experți și antreprenori în industria turismului din România, Olanda și Marea Britanie vor participa la discuții și ateliere de lucru în cadrul cărora vor fi dezbătute teme precum formarea profesională și egalitatea de șanse, calitatea și sistemele de inovare în formarea profesională în industria turismului. Scopul activităților din cadrul Conferinței Regionale este acela de conștientizare asupra necesității și responsabilității de a crea oportunități de angajare pentru persoanele care aparțin unor grupuri cu oportunități reduse: persoane cu dizabilităţi, persoane de etnie romă și tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituționalizat de protecție a copilului.
Conferința este parte integrantă a proiectului POSDRU/165/6.2/S/143212 cu titlul P.R.A.C.T.I.C. „P(rogram) de R(eintegrare) A(ctivă) şi C(apacitare) în T(urism), I(nformare) şi C(onsiliere)”, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 6, „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul Major de Intervenție 6.2., “Îmbunătăţirea accesului şi a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii”. Obiectivul Proiectul P.R.A.C.T.I.C. îl reprezintă facilitarea accesului la piaţa muncii pentru un număr de 760 de persoane cu risc de excluziune socială, în scopul evitării excluziunii sociale, marginalizării, discriminării şi riscului de sărăcie din judeţele Gorj, Mehedinţi, Vâlcea, Argeş, Bucureşti-Ilfov, Prahova. În acest sens, se caută și se implementează soluții pentru dezvoltarea de servicii inovative specializate şi individualizate de corelare a calificărilor şi intereselor profesionale cu oferta de locuri de muncă existentă, prin activități de informare, consiliere și mediere pentru dezvoltarea aptitudinilor şi calificărilor de bază în scopul încadrării în câmpul muncii a cel puțin 30 de persoane beneficiare din grupul țintă. Totodată, în cadrul proiectului P.R.A.C.T.I.C. este promovat dialogului tripartit între autorităţile locale, alte organizaţii din sectorul public de servicii, sectorul de afaceri şi ONG-urile prin constituirea parteneriatelor tripartite pentru incluziune socială, care să încurajeze comunităţile locale şi angajatorii în vederea implicării în activităţi comune în scopul combaterii marginalizării şi efectelor acesteia. Proiectul P.R.A.C.T.I.C. este implementat de către Consorțiul European pentru Calitate în Formare care reunește Centrul pentru Inovare și Dezvoltare în Turism – S.C. CRISTFLOR CONSTRUCT S.R.L., Asociația Smart Youth, Centrul pentru Formare Profesională – S.C. DAG IMPEX S.R.L., Asociația Tineri pentru Tine, Centrul pentru Asistență Tehnică în Dezvoltare – S.C. MARBICONSULT S.R.L., Endurance Ltd. (Olanda) și Institutul pentru Politici de Dezvoltare.
