Zeci de absolvenţi şi tineri şomeri gorjeni au profitat vineri de Bursa locurilor de muncă, organizată şi la Gorj de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Deşi numărul de angajatori care au participat a cam lăsat de dorit, oferta pusă la dispoziţie şomerilor nu a rămas nestudiată. De la construcţii şi prestări servicii, până la vânzări şi domeniul IT, firmele prezente la Bursă au aşteptat ca şomerii să afle cât mai multe informaţii şi să şi aplice pentru posturile vacante.
Bursa nu a avut participarea estimată de la angajatori pentru că din cele 200 de firme contactate, au fost prezente 30. Oferta a fost de peste 400 de posturi, astfel că pentru unii dintre şomeri, bursa nu a dus lipsă de oportunităţi, spun ei, din toate domeniile. Chiar la vârste care nu mai prezintă un atuu, şomerii spun că îşi încearcă norocul cum pot ei mai bine. Unii ţintesc spre domeniul IT, alţii vor să îşi folosească experienţa de agent de securitate. „Sunt mulţumită, sunt multe oferte, ai de unde alege. Merită să vi aici, decât să stai acasă. Caut un post de lucrător comerciant sau barman pentru că am mai lucrat în domeniu”, a declarat o tânără.
Un alt gorjean venit în căutarea unui job a declarat că sunt binevenite astfel de acâiuni. „Noi avem o vârstă mai înaintată şi este mai greu. Poate reuşim astfel să găsim un loc de muncă mai acceptabil”, a declarat bărbatul. „Noi am contactat pentru această acţiune 205 angajatori. Ne aşteptam la prezenţa în sală a unui număr cuprins între 45 şi 50 de angajatori. Sunt deocamdată prezenţi în sală 45 dintre aceştia. Oferite sunt 473 de locuri de muncă vacante. Cele mai multe meseriile în care sunt oferite locurile de muncă ar fi pentru confecţionări îmbrăcăminte- croitori, lucrători în comerţ, vânzători, ospătari, mecanici auto. Noi avem şi 62 de locuri de muncă vacante destinate persoanelor cu studii superioare. Cele mai multe ar fi în domeniul asigurărilor”, a declarat Romeo Chiriac, directorul AJOFM Gorj. Angajatorii prezenţi la Bursă au spus că şi pentru ei este o ocazie bună de a face recrutări, dar câteodată se impune şi experienţa. Important pentru absolvenţi sau adulţii şomeri este să îşi dorească un loc de muncă, îndeajuns de mult. De la IT la consilier în afaceri, uşa firmelor este deschisă. „Căutăm să ştie limba engleză, să aibă abilităţi de comunicare, să se descurce pe calculator”, a declarat un angajator prezent la Bursa Locurilor de Muncă.
Bursa locurilor de muncă peste hotare, în 2015
Nici oferta prin Euress nu este mai puţin căutată., Spania cu munca sezonieră este printre cele mai solicitate state europene, pentru că angajatorii îşi reînoiesc mereu oferta. Cu solicitări de angajare se prezintă şi state ca Germania şi Anglia, în total oferta depăşind 1000 de locuri vacante în străinătate. Noutăţi vin şi din domeniul medical. „Avem 1072 de locuri de muncă, cele mai multe sunt în Spania- muncă sezonieră, pentru care Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza o Bursă la începutul anului viitor la Târgu-Jiu. Avem în domenii diverse, de la mecanici auto electricieni, asistenţi medicali până la ingineri, doctori în Irlanda sau confecţioneri în Ungaria. Deci oferta este vastă”, a declarat Diana Văduva, consilier Euress. Reprezentanţii AJOFM Gorj spun că astfel de acţiuni sunt importante pentru că ajută la plasarea tinerilor pe piaţa muncii, chiar dacă interesul angajatorilor nu este întotdeauna la înălţime. Speranţa este ca şi anul acesta procentul de plasare al tinerilor să fie cel puţin egal cu cel de la bursa din septembrie 2013, peste 60 la sută. Din cei aproximativ 400 de absovenţi participanţi atunci, angajaţi au fost 225, din care 56, pe loc.
