Sindicalist CEO: E haos cu personalul în subunități!

Sunt probleme grave de personal în subunitățile Complexului Energetic Oltenia, o realitate care devine din ce în ce mai îngrijorătoare pentru viitorul activităților industriale din zonă. Deficitul de personal calificat afectează grav carierele miniere și, mai ales, sucursalele electrocentrale, unde lipsa forței de muncă specializate pune presiune pe funcționarea acestora la capacitate maximă.
Manu Tomescu, vicepreședintele Sindicatului „Energia” din cadrul Sucursalei Electrocentrale de la Rovinari, a tras un semnal de alarmă, în legătură cu această situație critică. Potrivit acestuia, în multe dintre punctele de lucru există riscul ca activitatea să se transforme într-un adevărat haos, din cauza lipsei de personal suficient și calificat. El a subliniat că, în lipsa unor măsuri urgente  pentru a atrage și forma noi angajați, situația poate escalada rapid.
Un exemplu notabil este Termocentrala Rovinari, unde personalul calificat necesar pentru operarea instalațiilor este asigurat cu mare dificultate. În condițiile în care cerințele de funcționare sunt tot mai mari și dacă se va decide operarea cu mai multe capacități simultan, riscul epuizării fizice și mentale a angajaților existenți devine iminent. Eforturile continue și volumul mare de muncă depus de acești oameni pun o presiune imensă asupra sănătății și eficienței lor.
Această criză de personal nu afectează doar performanțele energetice ale Complexului Energetic Oltenia, dar ridică și semne de întrebare cu privire la sustenabilitatea pe termen lung a întregului sector energetic din regiune. Dacă nu se vor lua măsuri rapide pentru recrutarea și formarea de noi muncitori, precum și pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, există riscul ca aceste unități strategice pentru economia națională să fie incapabile să facă față cererii energetice tot mai crescute.
Deficitul de personal calificat reprezintă o problemă deosebit de serioasă care necesită o atenție urgentă din partea autorităților și a conducerii Complexului Energetic Oltenia. Fără intervenții rapide și eficiente, impactul asupra securității energetice și a forței de muncă din această industrie esențială ar putea fi de proporții majore.
„E haos cu personalul la subunități. La Termocentrala Rovinari directorul spune că nu are cu cine lucra și nu-l bagă nimeni în seamă. Aduc tot pensionari, dar nu există nicio o preocupare de a avea lăsa în urmă personal bine pregătit și nu care oricând poate să plece acasă. Și cu tot ce este acum disponibil tot nu se acoperă posturile importante. Acest lucru afectează activitatea curentă și starea personalului care are tot mai multe sarcini”, a declarat Manu Tomescu, lider de sindicat în cadrul Sucursalei Electrocentrale de la Rovinari.