Un patron de brutărie și patiserie din municipiul Târgu Jiu a fost depistat de inspectorii de muncă cu doi angajați „la negru“.
„Un angajator din domeniul Fabricării pâinii; fabricării prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie a fost sancționat contravențional cu suma de 80.000 lei pentru folosirea în activitate a două persoane fără a avea încheiate, în prelabil, contracte individuale de muncă. Angajatorul a fost depistat pe raza Municipiului Târgu-Jiu“, se arată într-un comunicat al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, săptămâna trecută, 66 controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
„Ca urmare a deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 62 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 602.500 lei. Totodată, au fost dispuse 147 măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să alinieze activitatea angajatorilor la prevederile legale în vigoare“, au mai transmis reprezentanții ITM Gorj.
Controale în service-urile auto
De asemenea, în această perioadă Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat verificări în cadrul unei Campanii Naționale privind identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniul „Repararea și întreținerea autovehiculelor”. În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 13 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 95.000 lei, și au dispus 28 măsuri obligatorii de remediere a neregulilor constatate.
George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, a spus că toți angajatorii trebuie să se înroleze în platforma REGES ONLINE: „Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj informează angajatorii care nu au efectuat înrolarea in REGES ONLINE că au obligația legală de a realiza această procedură. Neîndeplinirea obligației constituie contravenție și se sancționează potrivit legii”.
