Noi posturi scoase la concurs au fost scoase vineri, în vederea acoperirii deficitului de personal medical! Managerul Tiberiu Tătaru a declarat ca cele 16 posturi vizează angajarea de personal medical şi auxiliar debutant, şi asta ca urmare a faptului că personalul medical activ se descurcă greu la capitolul grafice de lucru, volumul de activitate fiind unul mare.
În următoarea perioadă, una din măsurile ce se vor implementa la nivelul Spitalului Judeţean, pe lângă acreditarea unităţii medicale, este şi aceea a acoperirii deficitului de medici şi cadre medicale. Deja, la Spitalul Judeţean s-a dat startul perioadei de depunere a dosarelor pe posturile scoase la concurs, oferta fiind variată. Rivalitatea este una mare pentru concursurile ce au început de ieri, pentru un post scos la concurs s-au înscris şi nouă candidaţi. Vineri, conducerea Spitalului Judeţean a mai scos la concurs încă 16 posturi de asistent medical şi infirmiere debutante, secţiile deficitare fiind cele de cardiologie, oncologie, neurologie, psihiatrie şi ATI. „Am scos noi posturi de personal medical la concurs. Astfel, avem nevoie de opt cadre medicale – asistent medical debutant pentru secţiile cardiologie, oncologie, pediatrie, endocrinologie şi la laborabatorul de explorări funcţionale. De asemenea, mai avem nevoie de şase infirmieri debutanţi, la secţiile de cardiologie, ORL, neurologie, psihiatrie, ATI şi la medicina internă”, a explicat managerul Tiberiu Tătaru. Acesta a mai precizat că s-au mai scos la concurs şi un post de îngrijitor oncologie şi unul de muncitor calificat-electrician. Dosarele de participare la concurs, din partea celor interesaţi, se pot depune în perioada 5-19 septembrie, la Spitalul Judeţean. Pe parcursul lunii octombrie, se vor organiza concursurile pentru cadrele medicale interesate de obţinerea funcţiei de medic şef de secţie, pe toate specializările.
