Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat în perioada 10-16 martie, sub îndrumarea Inspecției Muncii, Campania Națională de verificare a modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecției sănătății lucrătorilor, precum și verificarea modului de încheiere, modificare, suspendare și executare a contractelor individuale de muncă de către toți angajatorii care desfășoară activități în stațiile de distribuție a carburanților auto.
„Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, sub coordonarea Inspectorului-Șef, George Octavian Romanescu, au efectuat 38 controale, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă. Au fost trasate 55 de măsuri în vederea intrării în legalitate și s-au aplicat amenzi în valoare de 81.500 lei“, au transmis reprezentanții Poliției Gorj.
Ce deficiențe au fost descoperite
Cele mai frecvente deficiențe constatate au vizat nerespectarea prevederilor legale in ceea ce privește evidența orelor de muncă prestate zilnic de către salariați, nepăstrarea la locul de muncă a copiei contractului individual de muncă, neîntocmirea planificării concediilor de odihnă cu consultarea salariaților, nerespectarea dispozițiilor legale privind completarea și transmiterea datelor în registrul general de evidență a salariaților de către o persoană nominalizată prin decizie scrisă de către angajator, nerespectarea prevederilor legale în ceea ce privește asigurarea măsurilor necesare pentru prevenirea accidentelor prin electrocutare, precum și neprelucrarea informațiilor din fișele tehnice de securitate ale produselor petroliere.
„Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj vor monitoriza în continuare raporturile de muncă între angajatori și angajați, precum și asigurarea desfășurării activității la locul de muncă în condiții de securitate și sănătate în muncă”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
