Din ce în ce mai multe instituții ale statului duc lipsă de personal calificat, unele dintre posturi fiind blocate de ani de zile. În această situație se găsește și casa Județeană de Pensii Gorj, care ar mai avea nevoie de 11 angajați ca să își poată desfășura activitatea în condiții normale. Din păcate, chiar dacă Ioana Talău, directorul CJP Gorj, a solicitat de mai multe ori ministerului deblocarea posturilor, acest lucru nu s-a întâmplat! Nici nu se știe când și dacă se vor debloca. „Avem 54 de angajați în schema de personal, iar la pensii, dintre aceștia lucrează 23. Pe partea de calculare și recalculare a pensiilor este volumul cel mai mare de muncă la CJP Gorj, aici avem deficit de personal. Am mai avea nevoie de 11 angajați ca să funcționăm cât de cât normal. În 2011 ne-au desființat 18 posturi, ceea ce ne-a afectat. Acum avem o salariată în maternitate, câțiva în concedii medicale și suntem puțini. De exemplu, au fost depuse 186 de dosare pentru cumpărarea vechimii în muncă, ele trebuie procesate; avem peste 4.000 de dosare care trebuie recalculate până la sfârșitul anului etc. Volumul de muncă este mare, oamenii-puțini”, a spus directorul Ioana Talău.