O firmă din orașul Tismana, care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor, a fost amendată de inspectorii de muncă din Gorj cu suma de 56.000 lei pentru primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta avea contractul individual de muncă suspendat și pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniile de competență ale instituției.
De asemenea, o firmă din domeniul medical a fost amendată pentru că a anagajat o persoană fără forme legale. „Un alt angajator cu sediul social în municipiul Motru, care își desfășoară activitatea în domeniul activităților de asistență medicală specializată, a fost sancționat cu suma de 40.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă. Angajatorul a fost depistat pe raza comunei Samarinești“, au transmis reprezentanții ITM Gorj.
Au fost aplicate peste 60 de amenzi
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 23–27 martie, 80 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
„În urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au aplicat 62 sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora fiind de 464.500 lei, dintre care 91.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca nedeclarată și subdeclarată. De asemenea, au fost dispuse 127 de măsuri obligatorii, având ca scop remedierea neconformităților constatate și alinierea activităților angajatorilor la prevederile legislației în vigoare“, se arată într-un comunicat al ITM Gorj.
