Administrația Complexului Energetic Oltenia (CEO) a convocat organizațiile sindicale la o rundă de discuții, programată pentru data de 8 mai, începând cu ora 11:00. Întâlnirea vizează demararea negocierilor pentru actul adițional la Contractul Colectiv de Muncă aferent perioadei 2024–2026, în conformitate cu articolul 107, alin. (1) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social.
Cu această ocazie, reprezentanții minerilor și energeticienilor, prin intermediul federațiilor sindicale, urmează să afle dacă există posibilitatea acordării unor beneficii salariale în cursul acestui an. Până în prezent, angajații CEO nu au primit prima de Paște și nici voucherele de vacanță. Printre scenariile analizate se numără acordarea unui bonus până la sfârșitul anului sau includerea voucherelor de vacanță în salariul de bază. Aceste măsuri depind însă de prevederile Bugetului de Venituri și Cheltuieli pentru 2025.
În același timp, CEO se confruntă cu o serie de incertitudini. Printre cele mai importante se numără lipsa contractelor de vânzare a energiei electrice pentru anul 2026, precum și absența unor decizii clare privind constituirea Filialei pe Lignit sau actualizarea Planului de restructurare și decarbonare. Totodată, în 2026 ar urma să fie retrase din funcțiune mai multe grupuri energetice și cariere miniere, fără a exista deocamdată o perspectivă clară asupra modului în care se va face această tranziție.
Negocieri joi între administrația CEO și sindicate privind actul adițional la CCM 2024–2026
Te-ar mai putea interesa