Spitalul Judeţean Târgu-Jiu va avea o organigramă completă cu medicii şefi de secţii abia luna viitoare, dată până la care se vor organiza şi vor avea loc concursurile în vederea ocupării acestor posturi. Se lucrează şi la acoperirea deficitului de personal, gama posturilor scoase la concurs fiind variată, de la infirmier, la medic şi asistent medical, după cum susţine conducerea unităţii medicale.
În următoarea perioadă, conducerea Spitalului Judeţean şi-a propus să acopere deficitul de personal medical, concursuri urmând a fi organizate şi pe linia secţiilor medicale, sub aspectul numirii de noi medici şefi. „Spitalul Judeţean de Urgenţă Târgu-Jiu se confruntă de mulţi ani cu un deficit pe parte de resursă umană pe care noi încercăm să îl acoperim, am scos mai multe posturi la concurs. Săptămâna viitoare se va publica organizarea altor concursuri pentru post de infirmier şi asistent medical, câteva posturi de medic, tocmai pentru a încerca să acoperim acest deficit de personal. Totuşi nu putem face acest lucru în condiţii optime, aşa cum ne-am dori, datorită lipsei financiare şi încercăm o eşalonare în funcţie de priorităţile pe care spitalul le are”, a declarat Tiberiu Tătaru, managerul Spitalului Judeţean de Urgenţă Târgu-Jiu. Alături de indicatorul ce priveşte resursa umană specializată, conducerea Spitalului Judeţean lucrează la partea de infrastructură, investiţiile aflate în derulare fiind o altă condiţie necesară obţinerii acreditării. „Avem eforturi comune cu Consiliul Judeţean, cu domnul preşedinte Călinoiu, pentru a reuşi să facem investiţiile de care este nevoie pentru a reuşi să obţinem acreditarea. Până acum deja s-au făcut o serie de paşi importanţi, consider eu, unul din ei fiind acela de dotare cu aparatură medicală performantă, acest proces continuă şi anul acesta, iar la finele lui cred eu că, din punct de vedere al aparaturii, Spitalul Judeţean va sta foarte bine. Pe parte de infrastructură se lucrează în permanenţă, investiţiile Consiliului Judeţean fiind masive în Spitalul Judeţean de Urgenţă Târgu Jiu pentru că se pare că toţi au înţeles că sănătatea este un lucru prioritar şi investiţiile care se fac demonstrează tocmai acest lucru astfel încât până în ianuarie- februarie 2016 sper să corespundem ca circuite funcţionale ale pacientului, ca dotări, ca infrastructură şi ca modernizare de spital”, a mai explicat Tiberiu Tătaru. Cu doar o parte din serviciile medicale prestate decontate de Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate, dar cu cheltuieli mari, managerul Spitalului Judeţean a trecut la un regim de austeritate din punct de vedere al cheltuirii banilor. Tătaru a declarat că reducerea cheltuielilor a avut loc pe ceea ce înseamnă materiale sanitare, respectiv medicamente şi asta pentru că bugetul este limitat. „La capitolul datorii nu stăm rău, dar a trebuit să strângem puţin şurubul la ceea ce înseamnă materiale sanitare, chiar şi medicamente pentru că resursa financiară este foarte slabă. Încercăm în perioada următoare să mai obţinem nişte fonduri pentru a putea să realizăm un act medical de calitate şi să nu ne lipsească ceea ce ar trebui să fie în permanenţă în spital. Mai avem însă de lucrat la acest aspect”, a mai spus Tătaru.
