Sancţiuni aspre pentru munca la negru

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat în această perioadă cinci controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajate iar în urma controalelor a fost depistat un angajator care utiliza „munca la negru”, o femeie. Potrivit reprezentanţilor Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj a fost aplicată o sancţiune pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 10.000 lei. Angajatorul depistat că presta activitate cu persoane „la negru” avea ca domeniu principal de activitate comerţul. Tot ca urmare a controalelor desfăşurate au fost aplicate două sancţiuni contravenţionale la un angajator, din care o amendă, în valoare de 10.000 lei. Inspectorii muncii au desfăşurat în această perioadă şi controale de verificare privind respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă. În urma celor nouă controale au fost aplicate 15 sancţiuni în valoare de 2.000 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neefectuarea controlului medical periodic, neefectuarea evaluării riscurilor.