Complexul Energetic Oltenia (CEO) se pregătește pentru un nou val de pensionări în a doua parte a anului 2025, în contextul aplicării actualei legislații privind sistemul public de pensii.
Conform estimărilor interne, până la finalul acestui an sunt prognozate câteva sute de pensionări, urmând ca în anul 2025 numărul acestora să se situeze între 300 și 400 de persoane. Cei vizați sunt în principal angajați din sectorul minier și din cel energetic, care vor ieși din activitate întrucât vor îndeplini condițiile legale de vârstă și de vechime.
Ca urmare a acestui proces natural de reducere a personalului, efectivul de salariați al Complexului Energetic Oltenia va continua să scadă treptat. Totuși, până la finalul anului în curs, compania va rămâne cu un număr estimat de aproximativ 8.000 de angajați activi.
Această cifră este semnificativ mai mare decât cea prevăzută în Planul de restructurare și decarbonare aprobat la nivel național și european, care stipulează că, în 2026, Complexul ar trebui să funcționeze cu un personal redus la aproximativ 4.500 de salariați, exclusiv mineri și energeticieni.
Planul de restructurare și decarbonare, în baza căruia CEO a beneficiat de ajutoare de stat în valoare de peste un miliard de euro — destinate, în principal, achitării certificatelor de emisii de dioxid de carbon (CO2) — include, printre obiectivele asumate, retragerea treptată din activitate a carierelor miniere și a grupurilor energetice pe bază de cărbune. În paralel, documentul prevede tranziția către surse de energie mai puțin poluante, prin dezvoltarea a opt parcuri fotovoltaice și construcția a două grupuri de producție pe bază de gaze naturale.
Cu toate acestea, până în prezent, nicio investiție din cele menționate nu a fost finalizată, iar ritmul de implementare al proiectelor asumate rămâne sub așteptări. Acest decalaj între realitate și angajamentele din planul de restructurare ridică semne de întrebare privind fezabilitatea tranziției energetice la nivelul companiei, în contextul în care diminuarea personalului este deja în curs, iar înlocuirea capacităților vechi cu surse de energie alternativă întârzie să devină realitate.
După ieșirea la pensie un procent demn de luat în seamă, unii ” mai amărâți ” de pensionari se vor reangaja la CE Oltenia…si atunci eu ce să mai cred de deciziile idioate…de la director general până la prim ministru…O APĂ SI-UN PĂMÂNT.